Deine Vorteile bei TOPAS als Arbeitgeber
Benefits
Wir bieten nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine einzigartige Arbeitsumgebung, die dir erlaubt, dein volles Potential zu entfalten. Hier sind einige Gründe, warum eine Karriere bei uns eine kluge Entscheidung ist:
Innovation: Wir sind stolz darauf, ein Vorreiter in unserer Branche zu sein. Unsere Leidenschaft für Innovation treibt uns an, ständig nach neuen Wegen zu suchen, die einen Mehrwert bieten. Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, an aufregenden Projekten zu arbeiten und innovative Lösungen für praxisrelevante und industrienahe Problemstellungen zu entwickeln.
Teamarbeit: Wir glauben an die Stärke von Teamarbeit. Bei uns wirst du in einem engagierten und kooperativen Umfeld arbeiten, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden.
Work-Life-Balance: Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, ein gesundes Gleichgewicht zwischen dem beruflichen und persönlichen Leben zu finden.
Firmenfitness und Fahrradleasing: Als besonderes Highlight bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Zugang zum "Wellpass". Der Wellpass ist unser umfassendes Gesundheits- und Wohlbefindlichkeitsprogramm, das verschiedene Gesundheitsleistungen, Fitnessangebote und Entspannungsoptionen umfasst.
Modernes Arbeitsumfeld im DIGITAL HUB Industry: Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld in modernene Büro-Räumlichkeiten die eine effiziente Kommunikation bieten.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Bei uns streben wir stets nach Fortschritt und bemühen uns, diesen auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anzubieten. In regelmäßig stattfindenden Workshops und anderen Bildungsangeboten setzen wir alles daran, einen Stillstand zu vermeiden.
Betriebliche Altersvorsorge: Unsere attraktive betriebliche Altersvorsorge ermöglicht unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ihre finanzielle Zukunft zu sichern und von zusätzlichen Leistungen im Ruhestand zu profitieren.
Faire Bezahlung: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten nicht umsonst; wir richten uns nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L).
Familienfreundliches Arbeitsklima: Neben Flexiblen Arbeitszeiten und dem mobilen Arbeitens, haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit die Kinder mit zur Arbeit zu bringen.
Teambuilding: Wir organisieren regelmäßig Veranstaltungen, die den Zusammenhalt im Team fördern. Dazu gehören monatliche Spieleabende, Sommerpartys, Beachvolleyball und ähnliche Aktivitäten.